“三夏”进行时｜盐碱地上插秧忙

近日，黄河工会评选了一批“黄委系统模范职工之(zhī)家”，河口黄河工会榜上有名(bǎngshàngyǒumíng)。近年来(jìnniánlái)，河口黄河工会以服务职工为中心，以提升组织(zǔzhī)力为重点(zhòngdiǎn)，全面推进思想政治引领、民主管理、文体活动(wéntǐhuódòng)、职工关怀等重点工作，各项工作亮点纷呈：1人荣获“山东省五一劳动奖章”，2人获山东黄河工会表彰，先后荣获“黄委民主管理和职代会工作先进(xiānjìn)单位(dānwèi)”“山东黄河职工之家”等多项荣誉称号，助力单位先后荣获“第六届全国文明(wénmíng)单位”“第三届中国生态文明奖先进集体”等荣誉称号，近五年职工代表大会评议中职工满意率100%……推动河口治河事业健康发展。 召开会议选举(xuǎnjǔ)职工代表 通讯员 刘朋 摄 夯基础：规范建会增强工会组织(gōnghuìzǔzhī)力 河口黄河工会于1986年(nián)3月单独设立，依法(yīfǎ)取得了(le)社会团体(tuántǐ)法人资格，截至2025年3月共有工会会员79人，职工入会率达到100%。据了解，为完善组织架构、健全组织体系、夯实工作基础，近年来，河口黄河工会先后落实了职（大）代会制度，召开了职（大）代会十二次，设立了工会委员会、经费审查委员会及女职工委员会等职能组织，10个工会小组覆盖全部机关(jīguān)部门和(hé)基层单位，实现规范化建会(jiànhuì)。 打铁还需自身硬。河口黄河工会(gōnghuì)还不断加强干部队伍建设，组织工会干部参加了山东黄河工会工会主席（工会干部）培训(péixùn)班和“齐鲁工惠”劳动法律监督员培训，并取得了劳动法律监督员证书(zhèngshū)，推行(tuīxíng)了“工会主席信箱”制度，收集职工(zhígōng)诉求50余条，办结率98%，2名工会干部受到山东黄河工会表彰。 组织开展“师带徒”黄河抢险技艺传承 通讯员 王彬彬 摄(shè) 为加强职工思想政治引领(yǐnlǐng)，河口黄河工会还在丰富载体上出实招，让广大职工进一步(jìnyíbù)坚定理想信念、提升政治觉悟，始终牢记共产党人的(de)初心和使命。通过开展专题讲座，引导职工树立正确的价值观；通过开展班组学习，深化(shēnhuà)职工理论功底；通过线上答题，进一步增强职工对(duì)相关(xiāngguān)专业知识的理解……多种形式的学习，覆盖职工600余人次，不断增强职工“主人翁”意识。 筑堡垒：民主管理(guǎnlǐ)提升工会凝聚力 “通过聚焦(jùjiāo)民主管理，我们在坚定服务职工(zhígōng)这一中心的同时(tóngshí)，也不断凝聚干事创业的合力，共同守护大河安澜。”河口黄河(huánghé)河务局工会主席颜丙刚介绍说，近五年来，河口黄河工会不断深化政务公开、推进集体协商，让民主管理的观念更加深入河口黄河职工之中。 据介绍，河口黄河工会通过职代会、公示栏、办公网线上平台等(děng)渠道，将(jiāng)事关职工切身利益(qièshēnlìyì)的(de)事项及时公开；开展民主评议干部、民主评议职工、民主评议部门（单位）等活动，保障职工合法权益；通过召开职工代表大会，对《河口黄河河务局机关防汛抗旱、政务值班管理办法（试行）》等12个制度办法进行审议，推进集体(jítǐ)协商……系列措施，进一步调动了职工积极性、增强了职工认同感、提升(tíshēng)了职工凝聚力(níngjùlì)，近五年职工满意度达100%。 打造劳模创新(chuàngxīn)工作室，鼓励职工开展科技创新 通讯员 王彬彬 摄 除此之外，河口黄河(huánghé)工会还大力弘扬劳模(láomó)(láomó)精神(jīngshén)、劳动精神，邀请黄委、省局劳模进行事迹宣讲；打造基层段(duàn)所劳模文化，积极开展评先树优、省局基层“五型段所”创建、岗位建功(jiàngōng)劳动竞赛、岗位标兵等评选活动；组织劳模创新工作室(gōngzuòshì)负责人参加了河口管理局与聊城、淄博河务局劳模工匠共建活动、山东黄河劳模（高技能人才）创新工作室联盟成立大会，拓宽劳模创新工作室工作思路，加强劳模创新工作室建设。 披星戴月，硕果盈枝。五年来，河口(hékǒu)黄河河务局1人荣获“山东省五一劳动奖章(wǔyīláodòngjiǎngzhāng)”，推动技术攻关项目8项，解决生产难题10余个，荣获黄委“三新”认定项目5项，山东黄河科技进步奖项目4项，营造了(le)“比学赶超”氛围，在2024年度山东省职工“聚力强省建设·建功高质量发展”创新创优劳动竞赛中3名职工分获(fēnhuò)个人赛(gèrénsài)一、二、三等奖，所代表的团体荣获1个一等奖、2个二等奖(èrděngjiǎng)。 抓落实：精准服务当职工(zhígōng)“娘家人” 冬送温暖，夏送(xiàsòng)清凉；日常关爱，文体完善。多年(duōnián)来，河口黄河工会通过完善帮扶机制、优化后勤保障、创新文体品牌等措施，精准服务职工，办实事(bànshíshì)、解难题。 支持基层单位(jīcéngdānwèi)改造(gǎizào)职工宿舍，打造“幸福驿站”品牌。通讯员 王彬彬 摄 “关心职工(zhígōng)生活、为职工排忧解难，这一直是咱们工会的重要工作之一。”河口黄河河务局(héwùjú)工会干事李云凌介绍，五年(wǔnián)来，河口黄河工会每年都会开展“慈心一日捐(juān)”“六一特别关爱活动”等活动，通过建立职工健康档案、开展健康知识讲座等将关爱职工身心健康贯彻在日常，并通过实施精准救助(jiùzhù)，实现困难职工帮扶救助工作的常态化、制度化，目前，全局职工大病(dàbìng)医疗救助覆盖率达到100%。 为丰富职工文体活动，近(jìn)5年来，河口黄河工会结合传统节日等，举办具有趣味性、教育性的(de)联欢会、运动会、广播体操比赛等活动30余项(yúxiàng)，并在上级和地方举办的一系列文艺、歌唱、诗歌、演讲、书画摄影活动中斩获(zhǎnhuò)多个奖项，多次获得优秀组织奖。 组织职工参加(cānjiā)河口管理局篮球比赛 当好职工“娘家人”，河口黄河工会还建立(jiànlì)食堂民主生活管理委员会，改造机关及两个(liǎnggè)(liǎnggè)基层单位职工食堂，推行“明厨亮灶”；打造机关及两个基层单位职工书屋，其中2个职工书屋荣获“山东(shāndōng)黄河示范职工书屋”；机关及两个基层单位均配备了健身器材，建立了职工活动室及室外(shìwài)活动场所；改造了孤岛管理段(duàn)、水政监察大队两个基层单位职工宿舍(zhígōngsùshè)，在孤岛管理段打造了山东黄河“幸福驿站”，孤岛管理段先后荣获山东黄河示范性五型(wǔxíng)段所、山东河务局2024年“两化建设”优秀段所表彰。 “荣获(rónghuò)黄委‘模范职工之家’，既是一份(yīfèn)荣誉，更是一份嘱托。”颜丙刚说，下一步，河口黄河工会将以此为动力，始终牢记“职工利益无小事”，用真心换真情(zhēnqíng)，用实干聚人心，努力把工会建设成职工信赖的“温馨之家”“奋斗之家”“幸福之家”。（大众新闻记者 张(zhāng)园园 李小凡(lǐxiǎofán) 通讯员 张立传）