观潮的螃蟹丨干部回故土调研为何“含真量”更高

红网时刻新闻记者(xīnwénjìzhě) 王义正 衡阳报道 6月13日，《人民日报》头版报道(bàodào)了湖南衡阳常宁市“民情大走访(zǒufǎng)”新举措：当地推动常宁籍公职人员走访祖籍地、非本地籍干部走访曾工作地，以密切联系(mìqièliánxì)群众。 自2024年7月以来，常宁市组织2000余名(yúmíng)干部回到家乡或曾经工作地，通过“走找想促”，已走访群众2.7万余户，企业和合作社500余家，收集问题(wèntí)2000余个，意见建议2300余条，一大批老百姓急难愁盼(pàn)的问题得到有效(yǒuxiào)解决。 ▲常宁市“最是乡音解乡愁”民情大走访(zǒufǎng)活动两益村屋场恳谈会现场。（图源(túyuán)：常宁市融媒体中心） 中央八项规定的第一项内容，就是改进调查研究(yánjiū)，到基层调研要深入(shēnrù)了解真实情况。 今年是“十五五”规划的谋划(móuhuà)之年，调查(diàochá)研究更是在全国各地广泛进行。 可以说(shuō)，调查研究是做好工作的基本功。 但一段时间以来，因形式主义、官僚主义导致的“假(jiǎ)调研”广受诟病，不仅不利于工作推进(tuījìn)，也容易损害党和政府形象。 前不久，红网推出《形式主义当(dāng)从“调研”破起》一文，有很多网友在后面跟评。这也说明，“假调研”话题击中(jīzhòng)了大家的“痛点”。 反对以(yǐ)“假调研(diàoyán)”为代表的形式主义、官僚主义，各地都在探索。人民日报推介的常宁做法，值得我们关注和思考。 都是(shì)“自己人”，更容易了解真情况。 在调查研究中，最重要的是确保获取的情况、数据真实有效，这样(zhèyàng)才能让决策(juécè)科学精准。 从干部的角度来说，到(dào)一个陌生的地方、面对陌生的百姓，要实现这一点，其实需要费(fèi)一番功夫。 而从老百姓角度而言，面对(miànduì)陌生的干部，短时间内要敞开心扉也并不容易，要么(yàome)不愿吐露，要么是情绪化表达。 ▲走访组成员在(zài)金塘村走访。（图源：常宁市融媒体中心） 让干部回到自己的(de)(de)家乡或曾经工作过的地方，首先消减的是陌生感，能降低沟通成本。 面对熟悉的人，甚至是亲人，干部更能换位(huànwèi)思考、设身处地。 老百姓看到熟悉的(de)干部，有的甚至是看着(kànzhe)长大的后生，更容易产生信任感。 在这种都是“自己人”的氛围里，距离感会(huì)被消弭，干部的身份(shēnfèn)会被弱化，双方少了拘束和客套，多了真诚，更容易(róngyì)听到真心话、知心话、牢骚话，有利于“真调研”。 知根知底背后的“倒逼(dàobī)”逻辑。 在基层实践中，“踩点式(shì)调研”“指导式调研”“走马观花(zǒumǎguānhuā)式调研”屡见不鲜，一个重要原因，是两头“不熟”，即干部和(hé)百姓互不认识。 所(suǒ)以，有(yǒu)的干部调研就是“打卡”完成KPI，上交调研报告便万事大吉，不用(bùyòng)考虑这场调研对当地发展所产生的价值，当地老百姓有什么样的感受。 但常宁这种(zhèzhǒng)做法，情形就有些不一样了。 不少干部对故乡有着特殊的感情(gǎnqíng)羁绊，对于曾经工作(gōngzuò)过的地方，也常被作为(zuòwéi)“第二故乡”。而当地老百姓对这些“土生土长”的干部往往抱有更多期待(qīdài)，干部在这种情感羁绊的“倒逼”下，更容易激发责任担当。 ▲“最是乡音(xiāngyīn)解乡愁”民情大走访现场。 群众监督(qúnzhòngjiāndū)是破除形式主义的一味良药。 调研中的(de)形式主义、官僚主义之所以持续成为大家(dàjiā)关注的话题，因为已成为顽瘴痼疾，要破除很不容易。 常宁做法的最大价值，在于将反对形式主义、官僚主义的权力交给(jiāogěi)老百姓(lǎobǎixìng)。 走访调研置于“熟人社会”，面对邻里亲朋的注视，干部无论是里子(lǐzi)上还是(háishì)面子上，都不好搞“花架子”那一套。 这也(yě)再次说明，坚持走群众路线、密切联系群众，将干部置身于人民群众的(de)汪洋大海(wāngyángdàhǎi)之中，置身于老百姓的监督之下，是破除形式主义、官僚主义等“四风”问题的重要钥匙。 当然，这种利用“熟人社会”的(de)约束机制“倒逼”求真务实的做法，也须谨防乡土社会的本位主义和(hé)地方保护主义。 但从(cóng)整体而言，常宁的这一做法仍不乏参考和借鉴价值。毕竟，为老百姓办实事、谋发展，是我们的根本任务，不妨(bùfáng)从熟悉的地方、熟悉的人(rén)开始。