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“背着老公买了两个”,大姐买车位投资,她说8年一分钱没拿到

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“背着老公买了两个”,大姐买车位投资,她说8年一分钱没拿到

“背着老公买了两个”,大姐买车位投资,她说8年一分钱没拿到

绍兴市柯桥区的人才科创周活动,已经办到了(le)第三届。 抢人才、抓科创,几乎是(shì)每个城市的必修题。找到(zhǎodào)柯桥的特点在哪里——这是澎湃新闻(xīnwén)(www.thepaper.cn)前往采访时预设的问题。 一到柯桥,就听到了两个好消息:兴华芯公司获得(huòdé)浙江未来独角兽企业TOP100,材华科技创始人李军配入选2025年度浙江省青年科技型企业家。两家(liǎngjiā)公司都是(shì)澎湃新闻在去年人才科创周时采访的对象,彼时,兴华芯首张(shǒuzhāng)样片才产出不久,李军配获得柯桥2000万元创业(chuàngyè)启动资金,驶入快速发展通道。 这说明,人才和科创企业(qǐyè)在柯桥发展得很好。 在柯桥接下来的采访(cǎifǎng)中,又遇到了很多新朋友。做Chiplet(芯粒)封装研发的齐力半导体、月产2000万片微纳光学元件的燃腾(ránténg)光电、从0到1自主研发清润模胶条的知泰,各(gè)有各的“拿手绝活”。一家家(yījiājiā)热火朝天的科创企业背后,是一位位从四海汇聚而来的人才(réncái)创业者。 这表示,越来越多的(de)人才来到了柯桥。 “柯桥一方面积极吸引(xīyǐn)人才,他们带来了先进的技术和理念;一方面通过(tōngguò)市场机制引导,将人才创新成果与产业发展需求紧密结合,推动(tuīdòng)产业发展。”柯桥区委组织部相关负责人告诉澎湃新闻。 于是,最初的问题有了答案:引得到人才、接得(jiēdé)住人才、指得了方向、供得起土壤,助力柯(kē)桥成为近悦远来的“柯·创之城”。 柯桥(kēqiáo)人才科创周(zhōu)海报。本文图片除特殊标注外均为柯桥区委宣传部供图 当盖科生物创始人赵仕芳带着超滑防黏附(niánfù)材料技术参加第四届海创大赛时,他未曾料到(liàodào),500万元资金补贴与“随时在线”的服务专班(zhuānbān),将迅速把实验室成果推向产业化。 “在面对前途未知的(de)时候,有两样东西是确定的,一是自身技术(jìshù)的先进性与价值性,二是柯桥在服务保障上带给我们的信赖。”他(tā)的感慨,揭示了这座“柯·创之城”的制度内核。 政策迭代(diédài)如同精密齿轮,持续咬合(yǎohé)人才需求。赵仕芳以及前文提到的李军配所参与的柯桥区的品牌赛事——海创大赛已经成功举办了(le)10届,累计吸引2000余个优质项目参赛(cānsài),通过参赛落户柯桥的项目超80个。 2023年首届人才(réncái)科创周打出“创业型城市”品牌(pǐnpái),第二届发布“520计划”,今年第三届将重磅推出“柯·创九条”,全方位引进、培养和发展高层次人才科技(kējì)创业项目。同时,柯桥人才新政已升级至(zhì)6.0版。这套(zhètào)覆盖安居、创业、生活的“黄金政策包”,正以惊人效率运转。 汉华半导体公司。澎湃新闻记者 陆玫(lùméi) 摄 “公司大部分人才都(dōu)是员工们自己引荐过来的,大家对柯桥(kēqiáo)的人才政策都非常满意。”浙江汉华半导体科技有限公司负责人高菊元告诉澎湃新闻,公司创始人(chuàngshǐrén)周潘(zhōupān)潘长期从事光学功能材料的制备与改性方面的研究(yánjiū)工作,去年9月通过第九届海创大赛一等奖后落地柯桥,今年1月已投入生产,生产的光学玻璃直供头部手机厂商供应链。 如今,柯桥省级及以上高层次(gāocéngcì)人才超216人,近三年吸引大学毕业生(bìyèshēng)创业就业超10万人——制度化的引力,正(zhèng)让人才从“过客”变“归人”。 “2023年拿地,13天(tiān)拿到施工证并开工,12个月(yuè)产出首张样片,2024年9月全面生产,目前每个月产能达到六七百片。第二期(dìèrqī)生产线已经在规划,满产后每个月产能将达到3000片。”光罩片厂家、兴华芯(绍兴)半导体科技有限公司(gōngsī)负责人自豪地说起(shuōqǐ)公司在柯桥的快速发展。 同样在杭绍临空经济一体化发展示范区绍兴(shàoxīng)片区,齐力半导体公司的无尘车间也正(zhèng)抓紧(zhuājǐn)生产,这家从事Chiplet(芯粒)先进封装技术的公司,去年4月开始厂房装修,仅半年(bànnián)时间,一期投资(tóuzī)1.7亿元建设的年产200万颗大尺寸AI芯片Chiplet封装生产线已投产。 “选择柯桥,是我们在长三角地区多地考察的(de)结果。事实证明,这个选择是正确的,政府不仅(bùjǐn)提供了资金(zījīn)、政策的支持,在厂房建设、产业规划上都帮我们解决了很多实际问题(wèntí),让我们感受到浓郁的重才爱才氛围。”齐力半导体负责人张弘(zhānghóng)告诉澎湃新闻,齐力今年已成功完成A轮融资1.5亿,企业估值也高达5亿。 数据显示,截至目前,柯桥全区已累计引进亿元以上高估值人(rén)才企业(qǐyè)45家,人才企业认定国家级(guójiājí)专精特新“小巨人”企业2家、省级“专精特新”11家;每年(měinián)新增就业大学生超3万名,新增技能人才超6000人。 另一方面,做好人才创业(chuàngyè)“合伙人”、成为青年人才“好伙伴”、当好安居乐业“好管家”,是柯桥营造人才生态的解法(xièfǎ)。当人才在这里有可为、有发展,自然能够把创造力变成实实在在(shíshízàizài)的GDP。 长远来看,一座(yīzuò)城市对人才的终极吸引力(xīyǐnlì),并非仅仅在于落户门槛、补贴力度或政策条文,更在于其清晰的产业蓝图、坚实的产业根基以及成就事业的广阔(guǎngkuò)舞台。 柯桥,这座从“街边布市”崛起为“国际纺都”的城市(chéngshì),创新创业的基因早已融入血脉。近年来,柯桥锚定“133”现代产业体系,即做强1个千亿级(yìjí)纺织(fǎngzhī)现代产业,壮大新材料、生物医药、泛(fàn)半导体3个500亿级新兴产业,培育(péiyù)现代住建、智能制造、文化旅游3个特色产业,以数智变革驱动纺织时尚产业攀高育新,推动光电信息、医疗健康、新型复合材料等新兴产业加速(jiāsù)集聚。 这份基于实力与前景的“硬支撑”,在2025年一季度经济数据(shùjù)中(zhōng)得到印证:全区实现GDP 542.77亿元,按可比价(kěbǐjià)增长7.2%,增速分别高于全国、全省1.8和1.2个百分点。增长动能(dòngnéng)呈现(chéngxiàn)鲜明的“双轮驱动”格局——传统产业焕新升级,十大重点传统制造业(zhìzàoyè)增加值同比增长10.5%;新质动能加速突破,战略性新兴产业增加值增长13.1%。 坚实(jiānshí)的(de)产业底盘,是新质生产力勃发的沃土,也是吸引人才的深层磁力。 “柯桥聚集众多泛半导体科创(kēchuàng)企业,最近的开车几分钟就能直接到达我们的上下游企业,这对我们获取产业需求、开发销售链路都有直接帮助。”浙江知泰(zhītài)半导体科技有限公司负责人(fùzérén)告诉澎湃新闻。 知泰科技(kējì)的产品。澎湃新闻记者 陆玫 摄 在(zài)柯桥,澎湃新闻还发现了一个“秘密”:走访的东盛(dōngshèng)慧谷、壹迦产业园、昱耀·已来产业园,都是民营人才创业园。 “柯桥以前有很多纺织企业,‘腾笼’后有工业用地(dì)闲置,于是创新性(chuàngxīnxìng)地采取民营资本主导运营、政府(zhèngfǔ)提供政策赋能与(yǔ)产业对接的模式,推动新兴产业发展。”柯桥区委组织部相关负责人表示,目前全区共有12家(jiā)特色化民营科创园区(yuánqū),并采用政府出资50%、市场资本30%、园区20%的“532股权出资”机制组建人才基金,形成“一园区一基金”生态,破解人才项目初创期融资难与空间需求痛点。 成效在数据与活力中显现(xiǎnxiàn):据统计,民营(mínyíng)人才创业园已(yǐ)引育亿元以上高估值人才企业28家,总市场估值122亿元,累计带动民营资本投入超100亿元;园区年均亩均产值(chǎnzhí)、亩均税收分别高出区内其他小微园区96.3%、221.1%。 这种“柯桥模式”,正是当地(dāngdì)因地制宜创新、举各界之力破解(pòjiě)人才痛点的一个缩影。而科创人才与这座城市更深层次的共生逻辑,在于“以产带人,以人(yǐrén)兴城”的战略定力。 澎湃新闻注意到,今年科创人才(réncái)周的主题为“柯创·链动·共生”,正是在表达柯桥“有着(yǒuzhe)创新创业的良好基础和发展特色,同时围绕产业链布局创新链、人才链,吸引统筹(tǒngchóu)各类(gèlèi)要素集聚协同,合力打造一个开放共享、互利共赢的人才、科技、产业融合发展的生态体系”的愿景(yuànjǐng)。 当新兴产业集群的快速崛起,为高层次人才提供了(le)施展抱负的广阔舞台;而源源不断涌入的创新力量,又成为驱动城市能级跃升的核心引擎——正(zhèng)循环便能推动柯桥从“国际纺都”向“科创(kēchuàng)之城”加速蝶变(diébiàn)。 三届人才(réncái)周,十年海创赛,柯桥用制度化引才、专业化(zhuānyèhuà)育企、集群化兴产、共生化(shēnghuà)发展的路径,将人才“变量”转化为新质生产力“增量”。 这里不只有补贴与政策(zhèngcè),更有让技术开花结果的产业生态,让梦想拔节生长的制度温度。在长三角竞速科创的赛道上,这座“托在布上的城市”,正以“人才向往之城”的底气,迎来(yínglái)属于(shǔyú)自己的新质(xīnzhì)生产力时代。 (本文(běnwén)来自澎湃新闻,更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)
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